КРЕАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР

Примерная форма

                                                                Утверждаю

______________________________                     (инициалы, фамилия)

  (наименование организации,                    _________________________

   предприятия и т.п., его                          (директор или иное

организационно-правовая форма                       должностное лицо,

                                                уполномоченное утверждать

                                                 должностную инструкцию)

                                              "____" _____________200__г.

                                               м.п.

                         Должностная инструкция креативного директора

           ___________________________________________________

              (наименование организации, предприятия и т.п.)

     Настоящая  должностная  инструкция  разработана  и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

_________________________________________________________________________

               составлена настоящая должностная инструкция)

и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской  Федерации  и

иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской

Федерации.

                            1. Общие положения

     1.1. Креативный директор относится к категории руководителей.

     1.2. На должность креативного директора  назначается  лицо,  имеющее

высшее образование, дополнительную подготовку в области менеджмента, опыт

работы в рекламной деятельности не менее _________ лет.

     1.3. Назначение на должность креативного директора и освобождение от

нее производится приказом руководителя по представлению ________________.

     1.4. Креативный директор должен знать:

     -   приказы,   указания,   распоряжения,   инструкции    и    другие

нормативно-распорядительные    документы,     регламентирующие     работу

креативного директора;

     -  законодательство  о  СМИ,  рекламе,  защите  прав   потребителей,

авторском  праве  и  смежных  правах,  осуществлении  предпринимательской

деятельности;

     - конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг;

     - теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента;

     - принципы организации рекламной деятельности;

     - общие и специальные требования к рекламе;

     - способы, средства и носители рекламы;

     - особенности проведения рекламных кампаний, формы и методы  ведения

рекламных кампаний;

     - основы дизайна;

     -  основы  эстетики,  этики,   общей   и   специальной   психологии,

социологии, филологии;

     - графические компьютерные программы, инструменты;

     - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

     - порядок разработки и заключения хозяйственных договоров;

     - основы делового администрирования;

     - основы экономики, организации производства, труда и управления;

     - основы трудового законодательства Российской Федерации;

     - правила внутреннего трудового распорядка;

     -   правила   и   нормы   охраны   труда,   техники    безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

     -__________________________________________________________________.

     1.5. Креативный директор  подчиняется  непосредственно  генеральному

директору.

     1.6. Креативному директору подчиняются следующие работники:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     1.7.  На  время  отсутствия  креативного  директора   (командировка,

отпуск, болезнь, пр.)  его  обязанности  выполняет  лицо,  назначенное  в

установленном порядке. Данное лицо приобретает  соответствующие  права  и

несет  ответственность  за  надлежащее  исполнение  возложенных  на  него

обязанностей.

                        2. Должностные обязанности

     Креативный директор:

     2.1. Организует и координирует работу рекламного отдела.

     2.2. Руководит  коллективом  дизайнеров  и  копирайтеров  в  области

рекламы.

     2.3.  Проводит  переговоры  с  потенциальными  клиентами     с целью

выяснения  представлений  клиента  о  заказе  и  получения   технического

задания.

     2.4. Согласовывает с заказчиками основные цели  рекламы,  определяет

основные моменты рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг

на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика).

     2.5.  Разрабатывает   креативные   PR-стратегии   и     технологии в

соответствии с утвержденным техническим заданием, а именно:

     - определяет с заказчиком преимущественные качества и  отличительные

свойства  товаров,  работ,  услуг,  знакомится  с  фирменным   стилем   и

пожеланиями заказчика по его применению;

     - согласовывает с заказчиком сроки выполнения разработанного проекта

и ведет контроль за соблюдением установленных сроков;

     -  разрабатывает  и  фиксирует  технологии,   ресурсы   и   средства

реализации разработанного креативного проекта;

     - устанавливает с учетом разработанного  с  заказчиком  проекта  вид

соответствующей рекламы;

     - разрабатывает концепции рекламных проектов по заказанным проектам;

     - разрабатывает креативные PR-стратегии и технологии в  соответствии

с утвержденным техническим  заданием;  оформляет  их  в  виде  проектного

документа;

     -  разрабатывает  предварительные  мероприятия,   кампании,   акции,

события и др. в соответствии с креативной стратегией заказа;

     - осуществляет предварительный расчет бюджета реализуемого проекта и

отслеживает его постатейное исполнение, вносит поправки в бюджет  проекта

по ходу его реализации;

     - организует подготовку рекламных  материалов  (эскизов,  сценариев,

оригинал-макетов (слайдов,  фильмов,  видео-  и  аудиозаписей,  магнитных

записей) для презентации заказчику, защищает разработанную PR-стратегию и

бюджет проекта перед клиентом;

     -   контролирует   реализацию   подотчетных   проектов.   По    мере

необходимости осуществляет изменение в ходе работ по реализации проекта;

     - распределяет работу  между  работниками  творческого  (рекламного)

коллектива,  доводит  до  сведения  работников  основные  идеи   и   цели

рекламного проекта и задачи по его воплощению;

     - принимает непосредственное участие в разработке рекламных средств,

отвечает за визуальное восприятие рекламного продукта;

     - координирует работу рекламного отдела с творческой  точки  зрения,

отслеживает творческий процесс исходя из требований заказчика;

     - координирует создание  рекламных  обращений,  слоганов  (лозунгов,

девизов), наиболее полно отражающих качество товара, обслуживания,  сферы

деятельности организации и наиболее эффективно воздействующих на сознание

возможного потребителя;

     - вносит коррективы в рекламный проект на  основании  предложений  и

замечаний заказчиков;

     - разрабатывает планы проведения рекламных  мероприятий,  определяет

конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и  др.)  и

их оптимальное сочетание;

     - осуществляет мониторинг исполнения заказа по различным  критериям,

готовит для руководства и заказчика аналитическую информацию по проектам.

Отвечает за своевременное и качественное предоставление данной информации

заказчику и руководству.

     2.6.  Организует  сотрудничество  с  организациями  -  исполнителями

творческих    концепций:    типографиями,     рекламными     агентствами,

телекомпаниями, печатными изданиями и др.

     2.7.  Осуществляет   контроль   над   производством     фотографий и

видеороликов.

     2.8. Разрабатывает систему корпоративной культуры компании.

     2.9.  Обеспечивает  разработку   идеи   PR-стратегии   и   написание

технического задания для участия агентства в объявленных тендерах.

     2.10. Отслеживает и доводит до  сведения  руководства  и  заказчиков

современные  тенденции  и  важнейшие  события   в   различных   сегментах

экономики, проводимые PR-кампании, способы  представления  и  продвижения

продуктов и услуг.

     2.11. Отслеживает современные тенденции и идеи в области рекламы.

     2.12.

________________________________________________________________________.

                                 3. Права

     Креативный директор имеет право:

     3.1. На зачисление  выполненных  проектов  в  личный  портфолио  как

авторских разработок (разработок  авторского  коллектива,  возглавляемого

им).

     3.2. Требовать от заказчика предоставления достоверной информации  о

рекламируемых товарах, работах, услугах.

     3.3.  Знакомиться  с  проектами  решений  руководства   предприятия,

касающимися его деятельности.

     3.4.   Вносить   на   рассмотрение   руководства   предложения    по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей должностной инструкцией.

     3.5. Сообщать непосредственному руководителю обо всех  выявленных  в

процессе  исполнения  своих  должностных   обязанностей   недостатках   в

производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений)

и вносить предложения по их устранению.

     3.6.  Запрашивать   лично   или   по   поручению   непосредственного

руководителя от руководителей подразделений  предприятия  и  специалистов

информацию и документы,  необходимые  для  выполнения  своих  должностных

обязанностей.

     3.7.   Привлекать   специалистов   всех   (отдельных)    структурных

подразделений предприятия к решению возложенных на него задач  (если  это

предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если  нет  -  с

разрешения руководителя предприятия).

     3.8. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     3.9. ______________________________________________________________.

                            4. Ответственность

     4.1. Креативный директор несет ответственность:

     - за ненадлежащее  исполнение  или  неисполнение  своих  должностных

обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

     - за правонарушения,  совершенные  в  процессе  осуществления  своей

деятельности, - в пределах, определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации;

     - за причинение материального  ущерба  -  в  пределах,  определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.2.  Креативный  директор  несет  персональную  ответственность  за

качество реализации творческой идеи, ее  этическую,  смысловую  нагрузку,

влияние на потребителей творческой стороны рекламы.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________

                                   (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения            (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                "___"_____________ 20__г.

Согласовано:

                                                   (инициалы, фамилия)

Начальник юридического отдела                   _________________________

                                                        (подпись)

                                                "___"_____________ 20__г.

                                                   (инициалы, фамилия)

С инструкцией ознакомлен:                       _________________________

                                                        (подпись)

                                                 "___"_____________ 20__г.